• Vzdelávanie
Soft skills

Naštartujte, zmeňte, alebo podporte výkon svojich ľudí cez naše vzdelávacie aktivity.

Zobraziť viac
  • Vzdelávanie
Manažérske vzdelávanie

Rozvíjame manažérske zručnosti, ktoré pomôžu manažérom efektívne riadiť tímy a prijímať strategické rozhodnutia v dynamickom pracovnom prostredí.

Zobraziť viac
  • Rozvoj biznisu
Obchod

Strategická podpora obchodu a rozvoj obchodníkov s cieľom zefektívnenia predaja a budovania dlhodobých vzťahov so zákazníkmi.

Zobraziť viac
  • Vzdelávanie
Otvorené kurzy

Široká ponuka kurzov pre jednotlivcov s možnosťou získať nové poznatky a porovnať si skúsenosti s účastníkmi z iných prostredí a firiem.

Zobraziť viac
  • Diagnostika
OPQ dotazníky

Odhaľte to najlepšie vo vás a podporte váš výkon lepším poznaním svojich silných a slabých stránok.

Zobraziť viac
  • Diagnostika
Hodnotiace centrá

Získajte komplexný pohľad na schopnosti, potenciál a rozvojové potreby vašich ľudí.

Zobraziť viac
  • Vzdelávanie
Biznis koučing

Sme pre vás partnerom vo vašich individuálnych výzvach, výkonnosti a ambicióznych cieľoch.

Zobraziť viac
  • Vzdelávanie
Moderný mentoring

Spájame skúsenosti s inováciami pre podporu vašich osobných aj tímových cieľov.

Zobraziť viac
  • Vzdelávanie
Teambuildingy, eventy a konferencie

Zážitky, ktoré spájajú. Pomôžeme vám posilniť spoluprácu v tímoch a vytvárať inšpiratívne prostredie prostredníctvom jedinečných teambuildingov, eventov a konferencií.

Zobraziť viac
  • Vzdelávanie
On job tréning

Rozvoj priamo v praxi. Prepájame učenie s reálnymi pracovnými situáciami, čím umožníme okamžité uplatnenie získaných zručností.

Zobraziť viac
  • Vzdelávanie
HR

Spoločne vytvoríme z vášho HR tímu edukovaných a rešpektovaných business partnerov.

Zobraziť viac
  • Biznis poradenstvo
 HR poradenstvo

Pomôžeme vám vybudovať silný HR tím, optimalizovať procesy a riešiť výzvy spojené s riadením ľudských zdrojov.

Zobraziť viac
Čo hovorí…
Spoločnosť NAY, a. s.
Teambuilding

Skvelý teambuilding na mieru

s agentúrou MEGA Education s. r. o. sme zažili výnimočný teambuilding, ktorý dokonale splnil naše očakávania. Na jednom mieste spojil kolegov z celého Slovenska, ktorí sa po prvýkrát stretli osobne a vďaka skvele naplánovaným aktivitám dokázali okamžite spolupracovať, zabaviť sa a vytvoriť silnejšie väzby.

Čo hovorí…
Jaguar
Capability manager

Radi by sme vyjadrili našu spokojnosť so spoluprácou s firmou MEGA Education,

ktorá pre nás realizovala komplexný vzdelávací projekt pre našich lídrov. Projekt zahŕňal širokú škálu vzdelávacích aktivít, vrátane workshopov, školení, shadowingu lídrov priamo vo výrobe a externého koučingu, ktoré boli prispôsobené našim špecifickým potrebám.

Čo hovorí…
Nehnuteľnosti - Alpia s.r.o.
Training and Development Specialist

S prednáškou sme boli veľmi spokojní

P. Liedlová je dobrý speaker, vie získať pozornosť a odovzdaž informácie tak aby boli pochopené. Za nás výborná spolupráca.

Viac referencii
Aktuality

Čo máme nové?

Plánovanie formou nádeje – Akých najčastejších chýb sa pri plánovaní projektov dopúšťame?

Všade sa píše a hovorí o pozitívnom myslení. Pohár nie je poloprázdny, ale poloplný. Vidíme pozitíva, pripravujeme sa na úspech. Niekedy sa nám darí, inokedy sa plánované výsledky nedostavia. Čo už. Občas predsa zlyhá projekt každému. Pre mňa, ako projektového manažéra, je to slabá útecha.

Čítať viac
Keď slová menia výkon a správanie – radikálna otvorenosť, ktorá buduje vzťahy

Poskytovanie spätnej väzby môže byť výzvou, najmä keď sa obávame, že druhú stranu zraníme alebo vyvoláme napätie. Mnohí sa jej preto radšej vyhýbajú alebo ju podávajú príliš mäkko, čím stráca svoj význam.

Čítať viac
Single Tasking: Vráťme sa k plnému sústredeniu

V dnešnom svete sa ešte stále stretáme s názorom, že musíme zvládnuť viac vecí naraz. Skáčeme medzi e-mailmi, telefonátmi a úlohami, v presvedčení, že nám to pomôže stihnúť za deň všetky naplánované úlohy.

Čítať viac
Ako sa dá spraviť z eventov a teambuildingov deň, na ktorý sa nezabúda?

Častokrát sa stretávame v rámci komunikácie s klientom so situáciou, pri ktorej sa viac riešia odborné a profesné schopnosti a úroveň zamestnancov, využívajú sa techniky na zefektívnenie výkonov, času, znalostí a pritom sa občas prehliada, že atmosféra v rámci kolektívu je na tzv. bode mrazu. Na samotných tréningoch občas zistíme, že znalosti ľudia majú, vedia, ale stratili to nevyhnutné „CHCEM“.

Čítať viac
Ak nemôžeš zmeniť druhých, zmeň SVOJ prístup

Keď preberám zadanie na rozvojové a vzdelávacie programy, stretávam s vrcholovými  manažérmi alebo majiteľmi firiem.

Čítať viac
Všetky novinky