HR minimum: Recruiting na sociálnych sieťach - MEGA Education
Vedomosti treba skvalitňovať,
podnecovať a stále rozvíjať,
inak sa stratia

Peter F. Drucker

HR minimum: Recruiting na sociálnych sieťach

Dátum a čas začiatku: 26. 08. 2020 o 9:00
Dátum a čas konca: 26. 08. 2020 o 17:00
Miesto: Vilová 2, Bratislava V
Poplatok: 175,- € bez DPH (vrátane občerstvenia a pracovných materiálov)
Kontakt: +421 918 329 305; +421 918 919 336
E-mail: mega@megaeducation.sk
Vydarený tréning ako stvorený pre recruiterky.

Cieľom tréningu je:

  • osvojiť si efektívne techniky efektívneho vyhľadávania a oslovovania potenciálnych kandidátov na sociálnych sieťach Facebook a LinkedIn a takisto prostredníctvom ďalších online nástrojov
  • naučiť sa vytvoriť graficky zaujímavý a obsahovo kvalitný text pre inzerciu pracovného miesta
  • oboznámiť sa s osvedčenými postupmi a kľúčovými funkciami sociálnych sietí, ktoré zvýšia Vašu efektivitu pri hľadaní vhodného kandidáta

Tréning je súčasťou modulového programu HR minimum (3 tréningy). Využite možnosť absolvovať tento tréning spolu s kurzom Ako vybrať správneho zamestnanca (24. 8. 2020) a Behaviorálne vedenie pracovného pohovoru (25. 8. 2020).

Obsah tréningu:

  • Sociálne siete – nevyhnutná súčasť recruitingového procesu
  • Vyhľadávanie a výber zamestnancov cez Facebook a LinkedIn
  • Efektívne stratégie – optimalizácia času a aktivít na sociálnych sieťach vzhľadom na moje ciele
  • Recruitingové kampane na sociálnych sieťach
  • Osobný (a firemný) profil na Facebooku a LinkedIne– dôveryhodný, profesionálny a pútavý
  • Ako pritiahnuť pozornosť kandidátov – základy copywritingu pre kvalitný obsah a základné grafické online nástroje
  • Kľúčové funkcie sociálnych sietí pre recruiterov (spoznajte Vaše publikum cez Audience Insights a nenechajte ich odísť s Call-to-Action Button a pod.)
  • Osvedčené postupy pri publikovaní a kontaktovaní kandidátov na sociálnych sieťach

Cieľová skupina: personalistky a personalisti, referentky a referenti personálneho oddelenia, HR asistentky a asistenti, HR špecialistky a špecialisti, HR manažérky a manažéri, špecialistky a špecialisti vzdelávania, senior/junior recruiterky a recruiteri, špecialistky a špecialisti výberu zamestnancov

Forma vzdelávania: interaktívny tréning

Metódy vzdelávania: krátke teoretické vstupy, skupinové a modelové situácie, riadená diskusia, brainstorming, ukážky, spätná väzba

Registračný formulár

Prihlásené osoby







Aktuálne

Z našej spoločnosti

archív článkov
Do NOT follow this link or you will be banned from the site!