Modulový rozvojový program pre manažérov (1. modul)

Ciele kurzu:

• Pochopiť podstatu leadershipu a manažmentu, uvedomiť si role lídra a manažéra, odhaliť vlastný potenciál lídra, silné a slabé stránky.
• Osvojiť si nástroje efektívnej komunikácie s ohľadom na úžitok a motiváciu protistrany, osvojiť si nové techniky práce so spätnou väzbou.
• Pozrieť sa na vlastný tím z hľadiska motivácie a znalostí a tiež možností, ako s nimi pracovať.
• Uvedomiť si efektivitu využitia vlastného aj tímového času a oboznámiť sa s nástrojmi, ktoré pomôžu odstrániť doterajšie neefektívne návyky
• Prehĺbiť schopnosť prijímať manažérske rozhodnutia a rozhodovanie pri neúplných informáciách.

Obsahová náplň:

1. modul – Leadership a komunikácia pri vedení tímu

• Schopnosti a zručnosti lídra a manažéra, rozdiely a prieniky.
• Správanie lídra, manažérska mriežka, sebadiagnostika a proces posunu k lídrovi.
• Proces komunikácie a výmeny informácií, najčastejšie komunikačné bariéry. Štýl komunikácie, jeho uplatnenie v rôznych situáciách. Reakcie na manipuláciu.
• Práca so spätnou väzbou – techniky a nácvik.
• Diagnostika tímu z pohľadu motivácie a znalostí.
• Štýly vedenia tímu s dôrazom na koučovací spôsob vedenia ľudí.

2. modul na tému „Zručnosti lídra“ prebehne v termíne 13. – 14. 12. 2023.

Cieľová skupina:

všetci riadiaci pracovníci, ktorí začínajú s vedením ľudí alebo sa stretávajú s problémami pri riadení svojho tímu, začínajúci manažéri, tímlídri, majstri výrobných podnikov, nižší a stredný manažment

Forma vzdelávania:

tréning tvorí súbor interaktívnych metód, ktoré umožňujú účastníkom naučiť sa nové poznatky, premietnuť ich do svojej praxe, vyskúšať si nové techniky pod vedením lektora a získať spätnú väzbu na svoj výkon

Metódy vzdelávania:

prípadové štúdie, praktický nácvik situácií, hranie rolí, brainstorming, riadená diskusia, spätná väzba

Registračný formulár