Motivácia a sebamotivácia v práci manažéra
Termíny: PROJEKT PREDČASNE UKONČENÝ
Miesto: uvedené pri konkrétnom termíne (Bratislava alebo Žilina)
Poplatok: účasť na kurze je bezplatná vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu a Európskeho fondu regionálneho rozvoja v rámci Operačného programu Ľudské zdroje
Kontakt:+421 918 329 305, +421 918 919 336
E-mail: mega@megaeducation.sk
Ciele kurzu:
- Pochopiť význam motivácie pri riadení svojho výkonu i podriadených.
- Osvojiť si základné stratégie motivácie seba i ostatných.
- Hlbšie spoznať svoje vnútorné motivátory prostredníctvom kariérnych kotiev.
- Naučiť sa správne komunikovať motivačné formulácie.
Obsahová náplň:
- Motivácia ako hybná a regulačná zložka správania
- Výber, stanovenie a plnenie motivačných cieľov
- Teória motivácie
- Pyramída motivácie na pracovisku
- Sebamotivácia a role modeling
- Stratégie používané v praxi: motivačné faktory, motivačná komunikácia
- Kariérne kotvy – moje hodnotové motivátory, preferencie
- vnútorná motivácia zamestnanca
- Motivačná komunikácia a rozhovor (vrátane odovzdávania pozitívnej spätnej väzby)
- Motivačno-manipulačné vs. motivačno-etické techniky (prípadové štúdie)
- Správne a nesprávne motivačné formulácie
Metódy:
riadená diskusia, projektová technika, brainstorming, interaktívna teória, praktický nácvik role plays, videoukážka, simulácia, zdieľanie skúseností a formulovanie odporúčaní, skupinová reflexia, debriefing, spätná väzba
Rozsah:
2 tréningové dni (16 h)
Organizačná forma:
kombinovaná. Súčasťou vzdelávacieho programu je virtuálny kurz komunikačných zručností.
Skladá sa z dvoch vzdelávacích častí, ktoré od seba delí priama návšteva kurzu. Prvá časť je zameraná na teóriu komunikácie a obsahuje interaktívne učebné videá, obrázky a pod. Druhú tvorí test komunikačných zručností, ktorý ponúkne reálny obraz o úrovni vedomostí z danej oblasti. Počas osobnej návštevy kurzu si môže každý účastník získané teoretické poznatky vyskúšať na vlastnej koži.
