Leadership
Termíny: PROJEKT PREDČASNE UKONČENÝ
Miesto: uvedené pri konkrétnom termíne (Bratislava alebo Žilina)
Poplatok: účasť na kurze je bezplatná vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu a Európskeho fondu regionálneho rozvoja v rámci Operačného programu Ľudské zdroje
Kontakt:+421 918 329 305, +421 918 919 336
E-mail: mega@megaeducation.sk
Ciele kurzu:
- Vedieť správne zvoliť štýl riadenia v konkrétnej situácií.
- Oboznámiť sa s možnosťami riešenia konfliktov v tíme.
- Naučiť sa viesť manažérov k princípom určovania a rozdeľovania priorít ich každodenných činností za účelom efektívneho delegovania úloh.
Obsahová náplň:
Leadership – podstata myšlienky vodcovstva, definícia, líder v organizácii (rola, kompetencie)
- Leadership v širšom kontexte; postoje a presvedčenia a dobrom lídrovi a jeho rozvoji (príroda/výchova)
- Rola lídra v organizácii a líderské kompetencie potrebné k jej naplneniu
- Vplyv a zdroje moci lídra – ako s mocou pracovať konštruktívne a získať si rešpekt podriadených. Ako pracovať s autoritou voči podriadeným a nezneužívať ju (fenomén konformity).
Resonant vs. Dissonant Leadership
- Emocionálne vs. racionálne myslenie
- Vplyv emócií v interakcii s druhými, zrkadlenie
- Typológia rezonantných a dizonantných vodcovských prístupov
- Sebahodnotenie a praktické aplikácie
Emocionálna inteligencia lídra
- Sebauvedomenie
- Sociálne vedomie a empatia
- Sebariadenie
- Sociálna inteligencia a manažment vzťahov
Úvod do situačných štýlov vedenia
- Definícia, aplikácie
- Praktický nácvik situačných štýlov vedenia
Metódy:
facilitovaná diskusia, video prezentácia a diskusia, práca v menších skupinkách, brainstorming, prípadové štúdie a rozbor, interaktívna prezentácia, role plays, individuálne sebapoznávacie cvičenie, projektívne techniky, skupinové cvičenia (mirroring), nácvik vo dvojiciach, zážitkovo ladená skupinová aktivita s následným debrífingom a facilitovanou diskusiou, individuálna práca, skupinová reflexia, spätná väzba
Rozsah:
2 tréningové dni (16 h)
Organizačná forma:
kombinovaná. Súčasťou vzdelávacieho programu sú virtuálne kurzy komunikačných a prezentačných zručností.
Každý kurz sa skladá z dvoch vzdelávacích častí, ktoré od seba delí priama návšteva kurzu. Prvá časť je zameraná na teóriu komunikácie a obsahuje interaktívne učebné videá, obrázky a pod. Druhú tvorí test komunikačných zručností, ktorý ponúkne reálny obraz o úrovni vedomostí z danej oblasti. Počas osobnej návštevy kurzu si môže každý účastník získané teoretické poznatky vyskúšať na vlastnej koži.
